2025年半年度总结暨2024年优秀员工表彰大会

2025年8月4日，杰拉德新能源（江苏）有限公司2025上半年度总结暨2024年优秀员工表彰大会隆重召开，表彰大会由公司生产部副经理熊凤女士担任主持，大会共分四大议程。

第一议程：总经理吴宗伟作工作总结报告及2025年下半年规划部署。

吴总报告中指出2025 年上半年，杰拉德在市场低迷、竞争加剧的背景下稳健发展，销售与去年持平。降本工作推进 56 项，42 项已落地或在持续推进中。技改重点项目成效凸显，完成 12、13 号线冷床调试等 10 项关键工程，生产、人工、包装等成本控制待加强、

下半年，公司将继续冲刺 18000 吨的年销售目标。优化组织架构、升级智能系统、扩产增效，聚焦降本、推动新品开发与自动化智能制造，全力以赴确保年度目标达成，同时严肃提出要不断提升员工安全行为，持续推进各类安全隐患排查及整改，确保安全生产。

第二议程：先进员工表彰及代表发言

在杰拉德的奋斗征程中，涌现出一批批爱岗敬业、锐意进取的员工。2024 年度，15 位优秀员工与 11 位进步员工凭借出色表现荣获表彰，其中 3 位代表的发言道出了杰拉德人共同的坚守与追求。正是这样一群脚踏实地、追求卓越的员工，凝聚成杰拉德发展的坚实力量。致敬每一份坚守，期待未来更多精彩！

第三议程：各部门、各车间负责人发言

各部门立足实际，靶向发力，通过总结经验、正视问题、明确规划，为公司年度目标的实现凝聚合力。

第四议程：董事长赵伟林作总结发言

赵总肯定上半年成绩：1-5 月产量超 6000 吨，6月破 1000 吨，他深深感谢大家的努力拼搏，同时提出要求：要聚焦订单，强化团队协作；下半年严格考核降本增效，拆分目标至部门个人；加强重大项目开发与质量管控，提升部门协同。

赵总同时强调四大关键：保质量、保交期、抓开发、控成本。宣布7月起以数据驱动管理，每日现场分析、每周数据分析。

最后赵总寄语员工：坚持奋斗、珍惜批评、提升执行力、持之以恒。规划未来三年，以质量、服务、项目开发为核心，目标成为全球最信赖的热交换材料供应商。

让我们以此次总结表彰大会为契机，踔厉奋发谱新篇，笃行不怠向未来！